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五十嵐人材育成ラボ

プロフィール

代表 五十嵐信博の略歴

 

1976年  金沢大学卒業後、新菱冷熱工業株式会社に入社。

       人事をはじめスタッフ系各種業務や社内プロジェクトに

       延べ26年従事。

1998年  戦略子会社としてのシェアードサービス会社設立を担当し

       出向、後に移籍。人事系業務全般の責任者を担当する。

2006年  研修・セミナー事業である「レモン・ビジネス・アカデ

       ミー」を事業提案し、代表となる。

       一般企業・ビジネスパーソン向けに、オリジナル研修の提

       供、プロデュース、講師派遣を行う。

       経営、営業、プログラム開発、講師の4役で活躍。

2008年  独立。ビジネスパーソンの成長の支援を通して、企業の活

       性化と人間味に満ちた社会の構築のため活動、現在に至る。

2012~  淑徳大学エクステンションセンター講師として社会人向け

 2012年 講座を担当。

 

・一般社団法人ホスピタリティ機構 認定講師

・介護労働安定センター 

  ヘルスカウンセラー

  介護人材コンサルタント

・ティーペック株式会社 認定講師

・株式会社ヒューマンリソース 認定講師

・株式会社マーテック 提携講師

・有限会社ソーシャルスキル・アカデミー 提携講師

 

保有資格など
 

・日本産業カウンセリング学会会員

・日本交流分析学会会員

・日本キャリア開発協会会員

・日本交流分析協会会員

 

・国家資格キャリアコンサルタント(CDA)

・交流分析士インストラクター(日本交流分析協会)

・心理相談員 厚生労働省THP(中央労働災害防止協会)

・第一種衛生管理者

・メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種(ラインケア)

・ビジネスキャリア検定1級(人事・人材開発、労務管理)

執筆歴
 

・ホスピタリティ実践コース STEP1,STEP2

 (経済法令研究会 刊)共著

・LDノート(株式会社キャリアクリエイツ 刊)

 「人間心理」欄 解説担当